LLAMADO NACIONAL A LA RATIFICACIÓN DEL CONVENIO 151 DE LA OIT

Por la dignidad laboral y la libertad sindical en el sector público de la Republica Dominicano

Ante la persistente situación de precariedad laboral y restricciones al ejercicio de los derechos sindicales de los trabajadores y trabajadoras del sector público en la República Dominicana, la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) junto a sus organizaciones afiliadas, impulsa un proceso de incidencia nacional para la ratificación del Convenio núm. 151 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Este instrumento internacional establece garantías fundamentales para la libertad sindical, el derecho de organización y la regulación democrática de las relaciones laborales en la administración pública, reconociendo el derecho de los servidores del Estado a participar, mediante sus organizaciones, en la determinación de sus condiciones de trabajo a través del diálogo social y la negociación colectiva.

A pesar de que la República Dominicana ha ratificado los Convenios 87 y 98 de la OIT, y cuenta con la Ley 41-08 de Función Pública, en la práctica los trabajadores del Estado enfrentan serias limitaciones para ejercer plenamente sus derechos sindicales y laborales, situación que ha sido señalada reiteradamente por el Comité de Libertad Sindical de la OIT.

Entre los principales obstáculos se encuentran las restricciones para la organización sindical, la ausencia de mecanismos reales de negociación colectiva y la dependencia administrativa para el reconocimiento de sus asociaciones, lo cual debilita el ejercicio de la libertad sindical en el sector público.

A ello se suma una marcada precariedad salarial, evidenciada en que el salario mínimo del sector público permanece congelado en RD$10,000.00 desde el año 2013, constituyendo el más bajo de la economía dominicana, mientras persiste una amplia brecha salarial entre altos cargos y los trabajadores de base, profundizando la desigualdad y la exclusión social dentro del propio Estado.

Esta realidad contradice los principios de dignidad humana, justicia social y progresividad de los derechos fundamentales, pilares del Estado social y democrático de derecho consagrados en la Constitución dominicana y en el derecho internacional del trabajo.

Por estas razones, la CNUS y las organizaciones sindicales del sector público hacemos un llamado firme al Estado dominicano para proceder a la ratificación del Convenio 151 de la OIT, como una medida imprescindible para garantizar la libertad sindical efectiva, institucionalizar el diálogo social en la administración pública y avanzar hacia condiciones de trabajo dignas para los servidores públicos.

Asimismo, motivamos a los movimientos sociales y a toda la sociedad de la Republica Dominicana a respaldar este esfuerzo, convencidos de que dignificar el trabajo en el sector público es fortalecer la democracia y la justicia social.

Argentina Abreu

Secretaria General Adjunta de Política de Equidad de Género CNUS

Coordinadora 

Rodolfo Vásquez Hernández

Secretario de Asuntos Técnicos y Profesionales CNUS

Consultor Jurídico 

ORGANIZACIONES QUE RESPALDAN ESTA INICIATIVA: 

SINDICATO NACIONAL DE MAQUINAS PESADAS (SINOMAPE)

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES/AS DE LA SALUD (SINATRAE)

SINDICATO NACIONAL DE TÉCNICOS DE LA SALUD (SINATESA)

ASOCIACION DE EMPLEADOS UNIVERSITARIOS (ASODEMU),

ASOCIASION NACIONAL DE PROFESIONALES Y TÉCNICO DE LA EDUCACIÓN (AMPROTED)

SINDICATOS DE TÉCNICOS DE LA EDUCACIÓN (SNTED) 

SINDICATOS DE TRABAJADORES/AS ACUEDUCTO DE SANTIAGO. (SITRACORAASAN) 

ASOCIASION NACIONAL DE ADULTOS MAYORES (UNAM-RD)

 FEDERACIÓN DE TRABAJADORES/AS DE LA SALUD (FEDOSALUD) 

ASOCIASION DE EMPLEADOS/AS DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA

SINDICATO DE EMPLEADOS/AS DE LA REFINERIA DOMINICANA DE PETROLEO (SER).

 ASOCIASION NACIONAL DE INSPECTORES DEL MINISTERIO DE TRABAJO